Sueldo y nómina
Salario mínimo interprofesional 2026: cuánto es para tu jornada
El salario mínimo se fija por año, por mes y por día. Si trabajas a tiempo parcial, te corresponde la parte proporcional. Elige tus pagas y tu jornada.
Parámetros de 2026, estado a 14/10/2026 ver todos los valores y sus fuentes
Calculadora
1221,00 €
| Salario mínimo en el año | 17.094,00 € |
|---|---|
| Salario mínimo diario | 40,70 € |
| Salario mínimo mensual del real decreto (14 pagas) | 1221,00 € |
| Salario mínimo por hora de empleados del hogar | 9,55 € |
Qué significa el resultado
Es el mínimo bruto que debe pagarte la empresa al mes con tu jornada. A jornada completa son 17.094,00 € al año; nunca puede ser menos.
Cómo calculamos
- Partimos del salario mínimo anual de 2026: 17.094,00 €.
- Lo multiplicamos por tu jornada (por ejemplo, 50 si trabajas media jornada).
- Lo dividimos entre tus pagas: 14 si cobras las dos extra aparte, 12 si van prorrateadas.
Ejemplo con los parámetros de 2026
A jornada completa y con 14 pagas, el salario mínimo es 1221,00 € al mes; con 12 pagas sería más alto porque incluye las extras.
Fundamento legal
- arts. 1, 3 y 4 Real Decreto 126/2026, de 18 de febrero, salario mínimo interprofesional para 2026 (RD 126/2026): cuantías diaria, mensual, anual y de empleados del hogar
Preguntas frecuentes
- ¿Cuánto es el salario mínimo por hora?
- El real decreto solo fija una cifra por hora para empleados del hogar que trabajan por horas: 9,55 €. Para el resto se fija por día, mes y año.
- ¿Y si trabajo media jornada?
- Te corresponde la mitad: escribe 50 en el campo de jornada y verás el importe en tus pagas.
- ¿Desde cuándo se aplica?
- Desde el 1 de enero de 2026, con efectos retroactivos aunque el real decreto se publicara después.
Última actualización: 14/10/2026 · parámetros de 2026. Cifras del real decreto de 2026. Los trabajadores eventuales y temporeros tienen además un mínimo por jornada de 57,82 €. El resultado es una estimación, no asesoramiento laboral ni fiscal. Cada tipo e importe tiene su norma y su fecha de consulta en la tabla de parámetros. Si tienes dudas, consulta a tu empresa, a la Seguridad Social, al SEPE o a la Agencia Tributaria (descargo de responsabilidad).