Vacaciones y permisos
Vacaciones no disfrutadas: el dinero que te corresponde al terminar el contrato
Las vacaciones no se pueden cambiar por dinero mientras trabajas, pero sí al terminar el contrato. Escribe tu bruto anual y los días pendientes.
Parámetros de 2026, estado a 14/10/2026 ver todos los valores y sus fuentes
Calculadora
821,92 €
| Salario diario | 82,19 € |
|---|---|
| Días del año | 365 días |
| Mínimo legal de vacaciones al año | 30 días naturales |
Qué significa el resultado
Es el bruto que la empresa debe incluir en tu finiquito por las vacaciones generadas y no disfrutadas. Cotiza y lleva retención de IRPF como el sueldo.
Cómo calculamos
- Salario diario: bruto anual (con pagas extra) entre los días del año.
- Importe: salario diario por los días naturales pendientes.
Ejemplo con los parámetros de 2026
Con 30.000,00 € brutos al año y 10 días pendientes, te corresponden 821,92 € brutos.
Fundamento legal
- art. 38.1 Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) (ET): no sustituibles por compensación económica salvo al extinguirse el contrato
Preguntas frecuentes
- ¿Por qué divides entre los días del año?
- Porque las vacaciones son días naturales y el sueldo anual las paga todas. Algunos convenios usan otro divisor; si es tu caso, el importe cambia un poco.
- ¿Me pueden obligar a cogerlas durante el preaviso?
- La fecha se fija de común acuerdo; si no hay acuerdo, decide el juzgado. Si al final no las disfrutas, van al finiquito.
Última actualización: 14/10/2026 · parámetros de 2026. Usamos días naturales. Si tus vacaciones se cuentan en días laborables, convierte antes los pendientes (año 2026). El resultado es una estimación, no asesoramiento laboral ni fiscal. Cada tipo e importe tiene su norma y su fecha de consulta en la tabla de parámetros. Si tienes dudas, consulta a tu empresa, a la Seguridad Social, al SEPE o a la Agencia Tributaria (descargo de responsabilidad).