Vacaciones y permisos
Días de vacaciones: cuántos te corresponden por el tiempo trabajado
Las vacaciones se generan a medida que trabajas: si entras o sales a mitad de año, te corresponde la parte proporcional. El mínimo legal es de 30 días naturales al año.
Parámetros de 2026, estado a 14/10/2026 ver todos los valores y sus fuentes
Calculadora
18,82 días
| Días de contrato en el año | 229 días |
|---|---|
| Días del año | 365 días |
| Vacaciones al año que aplicamos | 30 días naturales |
Qué significa el resultado
Son los días naturales de vacaciones que has generado en ese periodo. Si te vas sin disfrutarlos, la empresa te los paga en el finiquito.
Cómo calculamos
- Contamos los días de contrato en el año, incluidos el primero y el último.
- Vacaciones: días anuales por días de contrato entre los días del año.
- No redondeamos: muchos convenios redondean hacia arriba, revisa el tuyo.
Ejemplo con los parámetros de 2026
Del 01/03/2026 al 15/10/2026 llevas generados 18,82 días de vacaciones.
Fundamento legal
- art. 38.1 Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) (ET): vacaciones no sustituibles por dinero y nunca inferiores al mínimo legal
Preguntas frecuentes
- ¿Las vacaciones son días naturales o laborables?
- La ley habla de 30 días naturales. Muchos convenios lo expresan en días laborables; lo importante es que el total no sea inferior al mínimo legal.
- ¿Pierdo las vacaciones si me pongo de baja?
- No. Si coinciden con una baja, puedes disfrutarlas cuando termine, dentro de los plazos del artículo 38.3 del Estatuto.
Última actualización: 14/10/2026 · parámetros de 2026. Si el periodo empieza en un año anterior, contamos desde el 1 de enero del año de la fecha final. El resultado es una estimación, no asesoramiento laboral ni fiscal. Cada tipo e importe tiene su norma y su fecha de consulta en la tabla de parámetros. Si tienes dudas, consulta a tu empresa, a la Seguridad Social, al SEPE o a la Agencia Tributaria (descargo de responsabilidad).