Despido y finiquito
Indemnización por despido y IRPF: la parte exenta y la que tributa
La indemnización por despido no tributa hasta la cuantía obligatoria del Estatuto, con un límite. Si la empresa te paga más de lo legal, el exceso tributa.
Parámetros de 2026, estado a 14/10/2026 ver todos los valores y sus fuentes
Calculadora
23.506,85 €
| Parte que tributa en el IRPF | 0,00 € |
|---|---|
| Indemnización obligatoria por ley | 23.506,85 € |
| Indemnización que cobras | 23.506,85 € |
| Límite de la exención | 180.000,00 € |
Qué significa el resultado
Es lo que no tienes que declarar en el IRPF. Lo que la empresa te pague por encima tributa como rendimiento del trabajo.
Cómo calculamos
- Calculamos la indemnización obligatoria según el tipo de despido.
- Exenta: la menor entre lo que cobras, la obligatoria y 180.000,00 €.
- Sujeta: lo que cobras menos la parte exenta.
Ejemplo con los parámetros de 2026
Con 30.000,00 € brutos y alta el 01/03/2018, la indemnización legal por despido improcedente es de 23.506,85 € y está exenta entera.
Fundamento legal
- art. 7.e Ley 35/2006, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (LIRPF): exención de la indemnización obligatoria, con límite
Preguntas frecuentes
- ¿Tributa una indemnización pactada en un despido improcedente?
- Solo lo que exceda de la indemnización obligatoria por ley. Hasta ese importe, y dentro del límite, está exenta.
- ¿Y si es un despido colectivo o un objetivo económico?
- La ley trata igual la parte obligatoria; la calculadora usa la del despido objetivo. Para despidos colectivos con indemnizaciones pactadas, revisa el caso con un asesor fiscal.
Última actualización: 14/10/2026 · parámetros de 2026. No calculamos la reducción por rendimientos irregulares que puede aplicarse a la parte sujeta. El resultado es una estimación, no asesoramiento laboral ni fiscal. Cada tipo e importe tiene su norma y su fecha de consulta en la tabla de parámetros. Si tienes dudas, consulta a tu empresa, a la Seguridad Social, al SEPE o a la Agencia Tributaria (descargo de responsabilidad).