Cómo calcular el sueldo neto a partir del bruto en 2026
En el contrato y en las ofertas de empleo se habla de bruto anual, pero lo que te importa es lo que entra en tu cuenta a final de mes. Entre una cifra y otra hay dos descuentos: tu cotización a la Seguridad Social y la retención de IRPF. Si quieres hacer la cuenta con tus datos, tienes la calculadora de sueldo neto; aquí te explicamos qué hace por dentro.
Qué es el neto y por qué no es el bruto entre doce
El neto mensual es lo que cobras en un mes ordinario. Si tienes 14 pagas, en los meses de paga extra cobras además la paga, que solo lleva retención de IRPF. El neto del año es la suma de todo lo que cobras en los doce meses.
El primer descuento es la cotización. Tu base de cotización es el bruto anual entre 12, con un suelo (la base mínima de tu grupo) y un techo de 5101,20 € al mes en 2026. Sobre esa base pagas contingencias comunes (4,70 %), desempleo (1,55 % con contrato indefinido, 1,60 % con temporal), formación profesional (0,10 %) y el MEI (0,15 %). Si cobras más que la base máxima, se suma la cotización de solidaridad.
El segundo descuento es la retención de IRPF. Al bruto se le restan tus cotizaciones, la reducción por rendimientos del trabajo y 2000 € de otros gastos; a lo que queda se le aplica la escala de retención y se le quita la cuota de tu mínimo personal y familiar. Hay un límite por debajo del cual no se retiene y otro del 43 % para sueldos de hasta 35.200 €. El tipo se trunca en el segundo decimal, como hace la AEAT.
Ejemplo: 30.000 € brutos en Madrid
Con 30.000 € brutos al año en 14 pagas, contrato indefinido, sin hijos y en la Comunidad de Madrid, cada paga bruta es de 2142,86 €. Cada mes cotizas 162,50 € y te retienen 351,86 € (un 16,42 %). Te quedan 1628,50 € netos en los meses ordinarios y 1791 € en cada paga extra, porque la paga no lleva cotización: la empresa ya la cotiza prorrateada cada mes. En el año cobras 23.124 € netos, después de 1950 € de cotización y 4926,04 € de retención.
Con el mismo sueldo en 12 pagas, la nómina bruta es de 2500 € y el neto sube a 1927 € al mes, con una retención de 410,50 €. Pero no ganas más: el neto anual es el mismo, 23.124 €. Solo cambia cuándo lo cobras, porque las extras van prorrateadas en cada nómina.
Ejemplo: 22.000 € con dos hijos en Andalucía
Con 22.000 € brutos en 14 pagas, contrato indefinido, dos hijos (uno menor de 3 años) y residencia en Andalucía, la cotización es de 119,17 € al mes y el tipo de retención baja al 5,58 %. Cobras 1364,57 € netos al mes y 1483,74 € en cada paga extra. Los hijos no cambian la cotización, pero sí la retención, porque elevan tu mínimo personal y familiar.
Errores frecuentes al calcular tu neto
Pensar que la comunidad cambia la retención. La empresa usa una única escala de retención para toda España (art. 85 del Reglamento del IRPF). Tu comunidad cuenta en la declaración de la renta, y por eso puede salirte a pagar o a devolver.
Comparar nóminas de 12 y de 14 pagas sin más. La de 12 pagas parece mayor, pero el año es idéntico. Para comparar ofertas, mira siempre el neto anual.
Olvidar el MEI. Es el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, una cotización extra para la caja de las pensiones. En 2026 pagas el 0,15 % de tu base y la empresa el 0,75 %.
Lo que cambia en tu caso
La cuenta supone un sueldo fijo todo el año, una sola empresa y que no tienes otras rentas. La retención real puede cambiar si la empresa la regulariza durante el año.
Si vives en el País Vasco o en Navarra, la calculadora no te da resultado: tienen IRPF propio (régimen foral) con tablas de retención distintas, y preferimos no aplicarte una escala que no es la tuya.
Si cobras el salario mínimo, puedes escribirlo tal cual con 14 pagas y verás la cotización y la retención que le corresponden. Y si tu contrato es temporal, recuerda que el desempleo cotiza algo más y que, si dura menos de un año, la retención tiene un tipo mínimo.